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变色龙分析:最后一种测量学习者参与度的方法

How To Build Your Own 70-20-10 Remote Learning Plan

学习如何制作自己的70-20-10远程学习计划,该计划与您的目标完美匹配,并发现将所有三个要素融合在一起以获得更有效的公司培训体验的方法。这篇文章首次发表在电子学习行业上。

停止浪费金钱:购买实际转换

LMS For Product Marketing: Do You Need It?

顶级顾问建议使用学习管理系统(LMS)来简化流程流程并实现利益相关者生态系统之间的惊人协作。但是,成本上升和麻烦呢?本文可帮助您在此主题上有效地集思广益。该帖子首次在电子学习行业上发表。

如何构建自己的70-20-10远程学习计划

Stop Wasting Money: Buy B2B Leads For HR Software That Actually Convert

购买线索可能是一场赌博。您可能会正确理解它,或者浪费您的钱,并留下毫无价值的潜在客户。让我们看看如何生成质量线索以及可以以最安全的方式购买它们的地方。该帖子首次在电子学习行业上发表。

重新构想的制造培训:数字UPKILLING的整体蓝图

Supporting People With Limited Motor Skills By Breaking Down L&D Barriers

学习者有限的运动技能经验的学习者是什么挑战,我们如何设计L&D课程以帮助他们克服他们?阅读本文以了解。

领导者可以做些什么来促进员工的敬业度?

AI Strategy & Design Online Conference

在此在线会议上探讨了AI策略,以探索AI和教学设计的交集。学会创建个性化的学习经验,简化工作流以及您的组织的未来。

在人力资源中培养批判性思维:有效决策的策略

Fostering Critical Thinking In HR: Strategies For Effective Decision Making

具有强大的批判性思维能力对人力资源专业人士非常重要。查看您的人力资源团队如何做出对公司文化产生积极影响并帮助员工蓬勃发展的明智选择。该帖子首次在电子学习行业上发表。

8个技术驱动的策略,以提高虚拟教室中的参与度和心理健康

LMS In 2025: Boosting Employee Performance Through Targeted LMS Training

发现使用LMS进行员工发展如何通过个性化学习,灵活的访问和绩效衡量来提高技能并提高生产率。该帖子首次在电子学习行业上发表。

电子学习应用程序开发:将课程转化为上瘾的体验

eLearning App Development: Transforming Lessons Into Addictive Experiences

电子学习应用程序开发 - 从选择利基和技术堆栈到整合AI,游戏化和货币化以获得无缝学习体验。这篇文章首次在电子学习行业上发表。

为什么您的业务需要增强现实策略

Why Your Business Needs An Augmented Reality Strategy

AR策略可以将您的业务提升到一个新的水平吗?简短的答案是肯定的。在这里,您可以找到它如何优化您的业务流程,培训和客户关系,同时又保持领先于竞争对手。

正式的在线学习:70-20-10模型的10%

Formal Online Learning: The 10% Of The 70-20-10 Model

有很多令人兴奋的方法可以使正式的在线学习有意义。让我们探讨如何在不牺牲其结构和内容的情况下真正充分利用您的在线学习体验,但要保持新鲜和相关。这篇文章首次在电子学习行业上发表。

通过智能AI学习解决方案促进培训成功

Boosting Training Success With Intelligent AI Learning Solutions

AI驱动的学习平台正在利用AI技术(例如自适应学习,NLP,预测分析)和游戏化来改善员工培训经验,从而改变公司培训。该帖子首先在Elearning行业上发表。

LTI如何消除永远切换LMS平台的需求

How LTI Eliminates The Need To Switch LMS Platforms Forever

切换LMS平台是昂贵且破坏性的。 LTI通过将新工具无缝地集成到任何LMS中来消除了这一需求。本文探讨了LTI的工作原理,其好处以及为什么是电子学习的未来。该帖子首次在电子学习行业上发表。

将学习变成利润:8 L&D优先级以推动公司成功[电子书发布]

Turning Learning Into Profit: The 8 L&D Priorities To Drive Corporate Success [eBook Launch]

您应该专注于增强员工并实现您的业务目标的最高L&D优先事项是什么?本指南重点介绍了8个要考虑的领域。这篇文章首次发表在电子学习行业上。

经理的登机指南:如何计划和建造入职渠道

Onboarding Guide For Managers: How To Plan And Build An Onboarding Funnel

什么是经理入职,为什么对您的组织很重要?阅读本综合指南,以了解有关以最有效的方式遵循哪些步骤来遵循哪些步骤的更多信息。该帖子首次在电子学习行业上发表。

LMS在2025年:通过有针对性的LMS培训来提高员工绩效

Training Strategy In 2025: Key L&D Insights From Today's Canadian Legal Talent Landscape

加拿大的法律人才格局正在迅速发展,混合工作成为整个行业的常态和技能差距的扩大。这种断开连接强调了内部人才发展的重要性以及对可以适应的更具创新,灵活的学习方法的需求。该帖子首次在电子学习行业上发表。

2025年的培训策略:当今加拿大法律人才景观的关键L&D见解8关键销售技能最好的营销人员和销售人员必须拥有

8 Key Selling Skills The Best Marketers And Salespeople Must Possess

随着B2B和SaaS景观的拥挤,高级销售技能变得越来越重要。这就是为什么不仅是销售人员,而且是营销人员也必须花时间发展销售技能的原因。让我们更深入地了解您必须拥有的技能。这篇文章首先在电子学习行业上发表。

为什么跟踪电子学习对您的L&D策略至关重要

Why Tracking eLearning Is Critical For Your L&D Strategy

跟踪电子学习对于希望增强员工发展并衡量培训计划有效性的企业至关重要。简单地提供课程是不够的 - 组织必须监控进度,评估影响和完善内容,以确保学习能够转化为现实世界的技能。这篇文章首次在电子学习行业上发表。

9顶级L&D指南,提供行业见解和思想领导者专业知识

9 Top L&D Guides That Deliver Industry Insights And Thought Leader Expertise

我们已经在虚拟货架上汇编了最佳实践,久经考验的技巧和思想领导者知识的最佳L&D指南列表。这篇文章首次发表在电子学习行业上。